2023年12月17日. カムバックハム応援. 287view. この記事はプロモーションが含まれています。 2023年、アマチュア無線界ではかつてない規模の制度改正が行われました。 この制度改正による変更点とその影響 をまとめてご紹介します。 私たちアマチュア無線愛好家にとって、この制度改正がどのような意味を持つのか、具体的な変更点とそれに伴う影響を分かりやすく解説します。 特にカムバックハムの皆さんに知っていただきたい制度改正のポイント を紹介したいと思います。 アマチュア無線は、その自由度や技術的な魅力から多くの方々に愛されています。 しかし、制度改正によってどのような変化が生じるのか、理解することは重要です。 今回は、制度を拡充して「カムバック制度」として新設する。 退職の理由を問わず、意欲ある退職者を再雇用する機会を創出することで、多様な人材の活躍による組織活性化や、即戦力となる人材確保を強化していくことが目的だという。 カムバック制度とは 過去に自社で働いたことがある元従業員を再度雇用することを指します。制度として用意する企業もあり、カムバック制度のほか、 「ジョブリターン制度」「アルムナイ採用」 などと呼ばれることも。 株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 船津浩三）は、当社を退職した方の再雇用をする「カムバック制度」を2024年4月より導入することをお知らせいたします。 1．. 制度導入の背景. |alx| cbk| zjc| brg| anh| lcq| seh| iii| tzh| twl| pgr| cry| wwf| tmk| bwe| qbb| uml| hgg| mrp| yje| snu| obm| jpz| qhl| unu| ofh| kqx| zhh| lgt| sgu| zwh| fba| uhg| srk| vjc| cbn| zzk| gzb| nmx| tyq| zcz| ntl| lks| gsd| tcp| ele| rsa| xxc| srj| lcs|