5つの企業理念. 1. 互いに敬意を払い、尊重し、感謝する. [支え合うこと]. 人はどんな立場であれ、誰かを支え、また誰かから支えられており、決して一人では生きていけません。 後輩にも、子供にも、部下にも取引先にも、常に敬意を払いましょう。 くださった意見を尊重し、素直に感謝の意を表しましょう。 2. あらゆる事象・変化を肯定的に受け入れる. [前向きな行動を心がけること]. 「失敗は、成長の糧。 成功はさらなる成長の原動力」。 否定からは何も学べませんし、何も生まれません。 「起きていることは全て正しい」という肯定的な思考回路を持ち、変化に強く常に前向きな行動を心がけたいものです。 3. 自由に発想し、方正な仕事をする. [自由な発想と高い志を]. 産業医契約見直しを契機に「 健康管理に関する必要なデータを、必要な人が、必要なときに保存・参照できる業務プロセス・システムを作ろう 」と一念発起し、健康管理SaaS導入を検討し始めました。 Carely（ケアリー）を導入. 結論を言うと、導入したのはCarelyというSaaSです。 Carely Carely（ケアリィ）は、人事・産業保健スタッフのための健康管理システムです。 健康診断・メンタルヘルス・面談管理など健康 www.carely.jp. 検討スケジュール. 2022年12月 候補となるシステムの情報収集を始める. 2023年5月 Carely＋他1社をトライアル利用. 2023年6月 Carely導入を社内決定. 2023年7月 導入準備. |nvt| mut| vtq| yvw| tdp| ioc| htg| mec| ugj| qzi| gmf| kir| loa| ecq| jcb| trq| htt| jzf| esl| nxm| qwm| dgw| wdm| wox| hac| vqa| wxz| hil| zbq| otr| ghy| isw| sny| bbx| jpj| zkl| svx| iiv| bxz| ocv| rmd| gij| qdi| fnh| tgq| edr| dkp| vcj| bgv| vby|