アルバータ人権コードルール
最も重要な文書の1つです。本コードは主要なルールを定め、 皆さんがオラクルのビジネス価値および自身の責任を理解する手助けとなります。本コードを注意深 くすべて読了し、 オラクルのパートナーとして正しい判断を行うためのガイドとして
1 牛島総合法律事務所 ニューズレター 企業経営に直結する人権問題とその具体的事例を踏まえた 対応策について ―改訂CG コードも対応を求める人権の尊重への処方箋― 2021 年12 月13 日 1. はじめに (1) コーポレートガバナンス・コードの改訂
委員会は、アルバータ人権法(AHRA )の下で設立され、その管理を任されています。 その使命は、「差別の苦情の解決と解決を通じて、そして人権裁判所と法廷審問を通じて」アルバータ州での差別を減らすことです。
コーポレートガバナンス報告書の記載事項について、コーポレートガバナンス・コードの原則2−4、2−5及び4−11、並びに補充原則2−3①及び3−1③を改訂し、非財務情報開示を諸外国並みに促進する(改正提案は2021年4月6日公表の改定案 [1] との対比
「コーポレートガバナンス・コードの指針の補充原則の中に『人権の尊重』を盛り込む」という記事が日経新聞に出ました。そこでIPOを目指す会社は、『人権の尊重』に関しまして、どのような取り組みをしなければいけなくなりそうなのかを
コーディング規約とは多数のプログラマーが参画するプロジェクトにおいて、プログラミングコード(以下、コード)をどのように記述していくのかを定めた規約のことです。
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