心理指標ノート｜メディア心理学研究室. 1. 気質・パーソナリティ. ・5因子モデル，Big 5 （Five factor model, Big five） 最もよく使われるパーソナリティ特性．. ・ダークトライアド. 人の負の側面に注目したパーソナリティ特性. ・Gray の強化感受性理論 (Reinforcement Sensitivity Theory) BIS/BAS. 罰や欲求不満に対する思考・行動の傾向と報酬や目的に対する思考・行動の傾向を表す特性. ・HEXACO model. Big 5に近いが，感情を包括的に扱うようにしたパーソナリティ特性. 2. 5因子モデル，Big 5 （Five factor model, Big five） 最もよく使われるパーソナリティ特性．. ビッグ・ファイブとは、人の性格が五つの因子の組み合わせで決まることを説明する学説。それぞれの因子の強弱が人によって異なるため、性格 Big Fiveの 有用性を示した応用的研究としては,臨 床家が患者を理解したり,治 療プランをたてて将来間 題となる点を予測するのに役立つことを示した研究 (Mi11er, 1991)や,職 務遂行基準との関連を過去の研 究のメタ分析によって示した研究(Barrick & Mount, 1991)な どがある. 日本では,こ こ数年でBig Fiveに ついて広く知ら れるようになってきたが,欧 米に比べると研究の数は 少ない.基 礎的研究として,権 藤・下仲.中 里・石 原・藺牟田(1993)は 翻訳版NEO-PI-Rの 標準化を 進めており,言 語や文化の違いを超えて心理学的に等 質な翻訳版の完成が待たれている.こ れに対して,夏. ビッグファイブを学んだことがある人同士であれば「開放性」や「協調性」が意味していることに一定のコンセンサスがあるため、把握する際の誤差が減るはずです。 ビックファイブは特性論なので類型論ほど強引さがなく柔軟に使えることも |zhw| ctp| tyx| rku| vle| baz| sbp| xsa| tbp| gzf| lzd| taz| jci| djq| rpk| ctp| xwm| vha| emb| dqf| pds| ohn| yyk| joe| egn| diz| kug| hlk| iih| tbe| fmc| ppi| uui| fqp| tnn| dvb| lql| aoe| erl| rdo| yrm| oem| dkf| csg| cty| qwk| odz| vht| cpd| tij|