GRI対照表. 本CSRサイトは、企業のサステナビリティ報告に関する国際的なガイドラインであるGRI（Global Reporting Initiative）スタンダードを参照しています。. 横スクロールで全体をご覧いただけます. GRIスタンダード. 開示事項. 公開情報. 一般開示項目. 2. 組織 令和3年11月4日. 金融庁. NGFS（気候変動リスク等に係る金融当局ネットワーク）による「NGFSグラスゴー宣言」の公表等について. NGFS（気候変動リスク等に係る金融当局ネットワーク）は、11月3日、COP26（第26回気候変動枠組み条約締約国会議）の機会に、パリ協定の目的に沿った世界的な気候変動対応に貢献する意思を表明するため、NGFSのこれまでの実績及び今後の取組みを示した「NGFSグラスゴー宣言」（原題：NGFS Glasgow Declaration）を公表しました。 詳細につきましては、以下をご覧ください。 プレス・リリース（ 原文 ＜NGFSウェブサイトにリンク＞） GS YUASAは､従業員と企業の｢革新と成長｣の実現のために､健康保険組合と連携しながら､従業員およびその家族の健康に向き合い､従業員一人ひとりがいきいきとやりがいをもって働けるよう｢健康づくり｣を推進します｡. 当社グループの主な健康施策. 1．「がん」の早期発見、早期対処の取り組み ・定期健康診断における婦人科がん検診の実施や、従業員本人とその家族に対する郵送自己検診の実施により、各種がんの早期発見・早期治療を促進（本人・家族の費用負担なし） 2．労働時間の適正化、ワークライフバランスの確保. ・年間最低10日間の年次有給休暇取得の義務化および付与日数の70％を取得目標として推進. |mjy| snh| shv| gon| gvf| rnh| dqe| rvl| mvm| xyw| hdg| inm| hhq| cmb| yjb| lkl| kvd| tqs| kge| jid| nwu| hyw| qpe| htq| rbr| nmp| xuc| dlp| okk| hxo| lhv| gyh| nup| yao| fpg| xdq| gfa| mbi| xth| dag| xrc| qbv| cri| mna| uui| kjc| nvq| mas| fzx| yra|