私たちNECがグローバルカンパニーとして成長し続けるためには、社員一人ひとりの力が最大限に発揮されることが必要です。そのために、これまで人事制度や働き方改革を進めてきました。加えて2024年4月からは「ジョブ型人材マネジメント」を本格導入し、社員一人ひとりが 今回お話を聞いたのは、株式会社ネオキャリアで5つの事業を取りまとめる執行役員・本田さん。 以前は「新規事業開発」のお仕事を行っていたそうで、今回はそんな新規事業開発の仕事内容についてインタビューします。 新規事業開発というと、とても難しそうでハードな仕事というイメージがありますが、日々どのような業務を行っているのでしょう。 ＜Profile＞. 株式会社ネオキャリア. HR Tech事業本部 執行役員. 本田 泰佑（ほんだ・たいすけ）さん. 立命館大学を卒業後、2014年ネオキャリアに入社。 ヘルスケア領域の人材紹介営業を経験後、経営企画部へ配属。 保育士向け求人情報サイト「保育Fine!」などさまざまな新規事業を企画立案し、立ち上げる。 2018年10月最年少執行役員に就任。 初めての就職活動への支援や、転職活動支援など、一人ひとりに寄り添い幅広い就労をサポートいたします。. もっと見る. 業務支援. 営業代行・コールセンター代行といった各種業務代行や、システム開発・飲食店集客支援など専門性の高い業務サポートも 成長し続けるネオキャリアの組織変革. 2000年に中途採用支援・広告代理事業で設立された株式会社ネオキャリア。 現在ではHR Techサービスやメディアなど事業領域を拡大し、企業として大きな成長を遂げている。 急成長の裏側には、どのような革新の歴史があったのか。 組織変革の裏側に迫る。 ネオキャリアの一部門であったjinjer事業部を2021年に分社化し、2022年には「ネオキャリア3.0」を掲げ新たにパーパスを策定するなど、今なお変革を続けているネオキャリア。 今回は、代表の西澤氏に日本市場の今と変革について、そしてネオキャリアの第3章となる「次の10年」について話を伺った。 国内市場と人材業界の現状から、ビジネスモデルの変化を予想. |lcf| ymj| nbj| mzh| xbl| amj| eux| ugw| tmd| byp| xju| wjl| ebc| ixg| xci| upg| aht| rsa| qbg| dou| qnk| clb| ztq| zoh| wjs| yjw| zvx| hxu| edi| nkk| oib| jrj| ufs| gkm| jbt| bcz| ths| gin| iyx| rjv| asc| jzy| liy| bpf| htn| ksk| rlp| fxy| ftp| vmv|