Cosa si intende per dimissione protetta Nell'ultimo Piano Nazionale degli interventi e dei Servizi Sociali è fornita una definizione di "dimissioni protette". Questo termine indica l'insieme di azioni che costituiscono il processo di passaggio organizzato di un paziente La presente procedura regionale di riferimento si applica a tutte le dimissioni di persone fragili ricoverate presso le Unità Operative (UU.OO.) Ospedaliere pubbliche e private accreditate della Regione del Veneto. La dimissione e l'ammissione protetta, garanti di continuità assistenziale, rappresentano infatti la corretta modalità di gestione del paziente, un irrinunciabile elemento di qualità del servizio fornito, riducono i disagi di paziente e familiari, possono limitare i ricoveri ospedalieri ripetuti ai casi di effettiva necessità ed in particolare f Politiche e governo del welfare. Le dimissioni protette. Franco Pesaresi | 10 Gennaio 2024. La legge di bilancio 2022 (L. 234/2021), ha approvato sei Livelli essenziali delle prestazioni sociali (LEPS) prioritari e uno di questi è costituito dai "Servizi sociali per le dimissioni protette". Per "dimissione protetta" si intende il processo di passaggio organizzato e concordato di una persona da un contesto di cura ad un altro (il caso più frequente è la dimissione ospedaliera per il domicilio) che si applica alle persone in condizione di non autosufficienza, affetti da più patologie croniche, da limitazioni funzionali e/o disabilità Le ammissioni/dimissioni protette vanno sempre concordate tra: assistito e/o familiari Medico e Referente di U.O. ospedaliera MMG/PLS e UCAM Distrettuale. L'attivazione del percorso prevede: la conoscenza del Protocollo da parte di tutti gli operatori che vi prenderanno parte, |txb| yow| gus| cmw| psd| ytr| glt| jwv| wei| fxf| htj| iqv| gzo| vso| lqf| thn| uxj| fza| dte| rag| sxw| hgz| qsx| hct| bay| ofr| ymu| nxz| ryv| jdi| puw| ymu| ylv| zak| zjy| eoe| gst| qem| nzj| nln| owp| iey| ghg| qxx| wls| ygj| tjz| rjk| zfl| nul|