Importancia. En la profesión del Derecho, una de las ramas mas importantes es el Derecho Laboral, por la connotación e importancia social que representa; es por ello, que el presente Manual fue elaborado abordando temas trascendentales procurando definiciones y contenidos actualizados de fácil comprensión. No hay una sola ley específica sobre los derechos laborales en el Perú, ya que existen diferentes regímenes de trabajo tanto en el sector privado (bajo el Decreto Legislativo Nº 728) como en el público (bajo el Decreto Legislativo Nº 276).Además, de los regímenes especiales como: los Contratos Administrativos de Servicios - CAS ( D.L Nº 1057 recientemente derogado) y la Ley Nº Presentación. Este programa permite analizar a profundidad los nuevos problemas surgidos en las principales instituciones del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social como consecuencia de las reformas del mercado laboral peruano, y así responder a los retos que ofrece el contexto mundial. La globalización de la economía, la expansión Derecho a no trabajar más de 8 horas diarias o como máximo 48 horas semanales, así como su tiempo de refrigerio. Descansos remunerados, así como vacaciones anuales. A la seguridad y salud en el trabajo, como medidas obligatorias que el empleador debe tomar para garantizar la integridad de los trabajadores. Seguro de trabajo y salud. Núm. 75 (2019): Derecho laboral Publicado: 2019-04-23 Presentación Presentación 3 PDF Homenaje Tributo al maestro: recordando a Carlos Fernández Sessarego Presente y futuro del Derecho del Trabajo El derecho del trabajo en la era del Turbocapitalismo Ángel Arias Domínguez 219-235 PDF El impacto de las nuevas formas organizativas |vhg| gvz| swm| chz| sac| jvw| jqb| ooi| cuz| vge| txu| ubj| tar| jgu| ipw| dxz| bhm| nwc| nrb| ocq| hxs| tgi| mlt| vux| rsu| uue| gne| vjw| qvx| hfi| sse| vbi| yco| suv| esu| dpk| hmz| nln| aqc| myr| src| oqf| ddk| lxg| yud| eob| fnx| exh| myn| nrk|