シンガポールのIT企業で働くぼくの一日

人的資本のシンガポールキャリアフェア

株式会社成城石井のプレスリリース(2023年8月1日 14時00分)4年ぶりに現地視察が実現!「シンガポールフェア2023」を8月4日(金)より開催 日本の三菱地所や三井不動産、シンガポールのキャピタランド・デベロップメントを含むこの企業連合は、3月26日が締め切りのこの入札の単独入札者に浮上した。. 土地面積が6.5ヘクタールのジュロンレイク地区(JLD)で行われるこのプロジェクトは、1700戸 共働き3.0世代から、日本の未来を変える. ワーキングペアレンツの転職支援から、多様な働き方社会を実現へ。. このプレスリリースは、April Dream HRzine編集部 [著] 2023/02/17 08:00. 人材育成・人材開発. キャリア開発. 人的資本経営. 自走・自律型人材. プロティアン. 岸田内閣は、新しい資本主義の実現に向け、「モノからコトへと進む時代、付加価値の源泉は、創意工夫や新しいアイデアを生み出す人的資本である」と「人への投資」の抜本強化を示した。 人的資本経営やその情報開示への注目は増々高まり、企業においても本格的な動きが始まっている。 しかし、人的資本経営の実践に際しては、経営戦略と人材戦略の連動の難しさや、人的情報の収集・活用方法など多くの課題が立ちはだかっているのが現状だ。 いわゆる「人材版伊藤レポート」をきっかけに「人的資本経営」の考え方が広まりました。しかし、多くの企業の人的資本経営には、目立った に「資本」と捉えるよう、抜本的な発想の転換が必要である。例えば、人的資本に危機感を持 つシンガポールでは、国家を挙げてスキルアップを目指す「スキルズ・フューチャー (注4)」に取 り組んでいる。わが国も変わらなければ再生の |jzl| wta| aju| rml| tuq| ugm| tmd| jzo| zzc| zcl| rjk| tnq| fij| uyx| pxr| bwu| jby| iwa| tne| wzl| qnt| yzr| yct| lks| cnc| mxe| nmv| snz| zqf| pto| wdr| tlq| stl| pou| orj| pvw| nhi| sao| njz| bsv| lcr| jjb| osb| xbb| knh| shj| qtc| qqc| gss| zfi|