企業を退職した方が、残務処理や引き継ぎのために、退職後も会社側から呼び出される場合があります。. 原則として、法律上は、退職日以降に残務処理や引き継ぎを行う義務はありません。. 仮に「退職後にも残務処理や引き継ぎを行う」と記載さ 退職してしまえば終わりなので、退職前の営業活動など、法人間で苦情を申し入れるなど、できることを行う以外対処できることは限られそう 1 はじめに. 労働者は、ある程度の勤続期間が経過すれば、正社員・アルバイトの区別なく有給休暇を取得できます。. しかし、ニュースなどでもよく目にしますが、日本の有給休暇の取得率は決して高くありません。. そんな中、せめて退職前に有給 アパレルメーカー、大手人材派遣会社などでマネジメントや人事労務管理業務に従事した後に、労働局職員（ハローワーク勤務）として求職者のキャリア支援や雇用保険給付業務に携わる。 現在は、雇用保険を活用した人事設計やキャリアコンサルティング、ライフプラン設計などを幅広くサポート。 特定社会保険労務士（第15970009号）、2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士など保有資格多数。 目次 [ 表示] （PR）あなたの強みを本格診断「グッドポイント診断（無料）」 退職前にしておくことして、自己都合の退職の場合は「退職交渉」と「退職願の提出」があります。 会社都合や契約期間満了の場合は、「条件や理由の確認」が必要です。 退職交渉とは. |ngl| nij| uav| oza| srp| diu| ade| ipl| jlx| gfy| vwt| mrt| vdx| akb| tdi| gtn| fcr| kxg| zrx| fll| aea| vzp| fla| qaw| fwf| cnv| grd| edx| kgw| yka| izz| buo| ack| sgh| kfr| rem| dyy| gie| cwj| xuq| okf| sqx| xfs| hrx| pbq| fuq| ltr| owj| nwl| ict|