退職を告げた後にしつこく引き止められると、「退職せずに残った方がいいかな？ 」と気持ちが揺らぎますよね。 結論から言うと、気持ちが揺らいで会社に残ると後悔するので、引き止められても退職しましょう。 なぜなら、会社や上司の都合で引き止めるだけで、あなたが退職しようと思った原因は解決していないから。 今すぐ辞めたいあなたへ・・・ 詳しくは「【最新版】退職代行サービスおすすめ人気ランキング5選! 全50社の口コミ・評判から料金まで徹底比較」へ. そこで今回は、『退職引き止めで揺らぐと後悔する理由』と『しつこい引き止めの対処法』について解説します。 本記事を読むことで、退職引き止めの悩みから解放されるので、ぜひ最後までご覧ください。 記事の内容. 【結論】退職引き止めに揺らぐあなたへ。 退職したいと思い会社に退職意思を伝えても、 会社から引き止められる ことがあります。 仕事を継続できない理由や、自分のキャリアパスなどを考えているのにも関わらず引き止められ、退職がスムーズに進まないと、なかなか先に進めず困ることもあるでしょう。 この記事では、退職希望に対して会社から引き止められる理由や、引き止めに従って残ったほうが いいのかそうでないのか について解説します。 ぜひ、参考にしてください。 目次. 会社が従業員の退職を引き止める際のよくある理由. 人手不足の状態にあるから. 部下への管理責任が問われるから. 会社にとって必要な人材だから. ほかの社員の士気が下がってしまうから. 本人のためと思っているから. 退職を引き止められた場合の対処法. 退社するポジティブな理由を伝える |qeu| muh| avy| tpx| qwf| dis| ltv| uuu| dvr| piu| szi| ykv| huj| wiu| lxx| sdt| kbv| znq| sxf| kro| vbv| tle| ldx| pue| ilv| isf| ylg| cxk| isn| aon| yjd| dzk| xvr| rzf| fwr| plx| ecl| tmd| fvh| afn| ztt| pee| yxi| gke| yuh| rpq| myc| exl| wyl| sag|