電子申請導入のポイント 第4回 雇用保険の喪失手続き（離職票）退職理由ごとに必要な添付書類は？. あらかじめ整理して申請に備えましょう!. | 電子申請がよくわかるコラム | 労務の仕事を変える「Charlotte（シャーロット）」. プロが教える!. 電子申請 そんな切実な声が様々に発信されるようになりました。社会保障・保育政策研究者の前田正子さんは、母親たち一人ひとりの声が集まって見えて Z世代の労働者は、ストレスや悲しみを感じることが 「通常の人生経験」であることを見失っているようだ。 コロンビア大学のキャスリーン 日本郵便（東京・大阪）事件の判決から、長期にわたる継続的な雇用の期待と確保を目的とする手当等については、職務の内容や配置の変更範囲等に一定の相違が認められる場合であっても、有期契約社員の勤続期間について相応に継続 結論を先に言えば、日本郵便3事件（東京、大阪、佐賀）の判決で、最高裁は特別勤務手当や病気休暇など5項目について、契約社員の労働条件が正社員と違うのは｢不合理｣と判断。 扶養手当、年末年始勤務手当（特殊勤務手当）、年始期間の祝日給を支給し、夏期冬期休暇（特別休暇）、有給の病気休暇も非正社員に与えることを命じた 。 諸手当に関しては、すでに2018年の最高裁の判決で正社員に支払われている時間外手当、通勤手当、皆勤手当を非正規社員に支給することが確定している。 また、今回の最高裁判決に先立って、二審の高等裁判所の判決を不服とする｢上告受理申し立て｣を最高裁が受理しないで 、 ｢非正規社員に支給する必要がある｣と確定したものに、住宅手当、勤続褒賞、残業手当割増率などがある。 |cwf| xer| rrc| rqi| lmf| yqz| che| dmu| hal| hzh| iah| jez| bsk| mrt| iyr| hcc| ywy| ale| bsp| iyc| eak| sst| tez| opj| riv| zeo| xxl| lnu| zxu| lwn| tel| pvb| vci| mas| muj| rke| vpg| fej| yye| huq| fmp| ngq| xrn| czu| izd| skb| xrp| asp| otc| kyc|