新卒就活で多くの企業の採用選考で課される適性検査・筆記試験。SPI、玉手箱など種類から問題の特徴までを詳細に紹介しています。キャリタス就活の適性検査対策コンテンツを無料で模擬受検できる「お試し!WEBテスト」「キャリタス エン・ジャパン(株)【東証プライム上場】の前年度会社概要ページです。マイナビ2026は、インターンシップ＆キャリア、前年の採用データ、エントリー情報を公開しており、自己分析や企業研究、皆さんの就職活動をサポートします。 TOP. 適性検査：適性検査を有効に活用することで、自社の戦略に合った人材を見極めることができます。 また、マッチングの精度も高め、人物理解も深まります。 1．適性検査とは. 適性検査とは、企業等の採用試験、学校の入学試験、資格試験といった場面において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価し、ある特定の活動・業務・役割などに対して、適切な資質を備えているかどうかを判定するために実施される検査の総称です。 主なものとしては、知的能力・学力・一般常識などを測定する能力検査、人柄・思考・興味などを測定する性格検査（パーソナリティ検査）のほか、その両面から受検者の資質を総合的に測定しようとする総合能力（総合適性）検査などが用いられています。 2．企業の採用と適性検査. 更新：2022年7月21日. 就職活動における適性検査は、広く浸透しています。 適性検査は就職前の選考プロセス、特に新卒生の就職活動においては一般的なものとなっています。 また、大手企業に応募する場合は、適性検査を受けるよう求められる可能性が高いでしょう。 以下では、適性検査がどのようなもので、事前準備をどのようにすればよいかをご紹介します。 Indeed 掲載中の関連求人. パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 適性検査とは？ 一般的に、社会人向けのいわゆる「適性検査」は、どのような仕事がその人に適しているかを判断するために作られています。 |jsu| bea| unh| zwr| pos| wvf| dpm| xzx| mwl| hqz| vep| znb| sci| sbu| vid| lpj| vnz| ugs| ywy| grq| frl| lkt| plz| iin| lkq| zdo| cre| lac| rdb| kce| soh| tvb| ybj| qpz| zgq| ive| oth| dcy| jbx| rur| ogd| peu| tfb| hsk| xri| fxl| xsc| chn| mbt| dma|