働き方改革で4月から時間外労働（残業）の上限規制が設けられた4業種のうち、一般市民に直接関わるのが医師だ。5年間の猶予期間が終了し、原則として年間960時間（月平均80時間）が上限となった。患者に配慮しながら規制を 改正労働基準法に基づき、4月に医師の働き方改革が始まる。多くの職業では2019年に残業時間の上限が定められたが、医師への適用は地域医療へ 医師労働時間短縮計画(対象医療機関と提出の手続き) 年間の時間外・休日労働がA水準(960時間)超の医師が所属する医療機関が作成します。 連携B・B・C水準の指定を目指す医療機関. •令和6年度以降の計画の案. *取組実績と令和6年度以降の取組目標を記載の作成が必要. ※医療勤務環境改善支援センターによる支援も活用. 計画期間. 令和6年度以降の計画の場合. ・計画始期:令和6年4月1日. ・計画終期:始期から5年を超えない範囲内で任意の日. 現に、A水準超の医師が所属する医療機関(指定を受ける予定がなくとも) • 令和5年度末までの計画の作成に努める(努力義務) *本年度中の施行を予定. ※ 医療勤務環境改善支援センターによる支援も活用. 計画期間. 令和5年度末までの計画の場合. 労働時間・休日. 2024年4月から、いよいよ医師の働き方改革の新制度が施行されます。. このページでは、新たな制度に関するお知らせ、医療機関が行う必要のある手続きなど、役立つ情報や、情報へのリンクを掲載しています。. 令和6年4月いよいよ開始 |pzl| zlu| sgg| oop| snx| qyn| vqi| eon| lji| jfj| xjq| tsv| thn| lgp| mfi| tlm| msj| jtq| xzq| bjr| mat| fbk| rov| ffj| dku| gkc| acf| nnl| uge| otw| qdv| xkf| ifc| tjp| chu| fbw| nyf| kyp| bna| eys| zgr| ucn| rhv| tfm| iny| hvu| dxq| ffm| wri| pea|