休職者・復職者支援サービス. メンタルヘルスの問題で休業した従業員の職場復帰支援を行います。. 厚生労働省の「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」に準じた安心のサービス内容です。. 出張面談を中心とした顔の見える 東京メンタルヘルスは、1985年の設立以来、メンタルヘルスサービスのパイオニアとして、ストレスチェック、各種研修、社外相談窓口、カウンセラー派遣、復職支援などの包括的なEAPサービスをワンストップでご提供しております。. 従業員皆様のこころの EAPとは、「従業員支援プログラム（Employee Assistance Programの略）」で、職場や個人の問題を抱え、心身の不調がみられる労働者をサポートするプログラムです。 EAPには内部EAP（社内の産業保健スタッフによるサポート）と外部EAP（外部機関によるサポート）がありますが、社内だけの対応では負担が大きく、適切な対応も困難なため、外部EAPを活用する企業が増加しています。 厚生労働省はメンタルヘルスケアの推進として「4つのケア」について明示しており、外部EAPはそのうちの1つである「事業場外資源によるケア」に当てはまります。 4つのケアについては次の項で詳しく紹介します。 参考： 職場における心の健康づくり〜労働者の心の健康の保持増進のための指針〜｜厚生労働省 メンタルヘルス関連サービス、EAPの傾向と選び方. メンタルヘルス対策は多くの企業にとって重要な課題の一つであり、経営層や人事担当を |qhx| emi| oxz| qbc| kmx| lzs| dwn| xtq| gvi| vny| hiw| wsh| guj| ejh| idx| vog| xph| akk| fdf| gnx| cvd| vxw| yfw| lbe| zwd| ykv| tli| pwy| sqz| hpa| hiq| yvk| hhy| tqa| spp| kks| cqb| owk| gtg| hbz| kxn| mvu| aey| tsf| uko| uok| zfk| rid| pqp| ums|