異文化理解のフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」第1回は権力格差のパワーの使い方について解説します ホフステードは、ある国で生まれ育った人々の物事の選好が、国ごとにどう異なるかを6つの次元（切り口）に体系化し、目で見ることのでき It also contains a good summary of Hofstede's original four cultural dimensions in addition to the added dimension of long-term orientation. It is one of Hofstede's most-cited articles and is available online by subscription. Hofstede, Geert. "Management Scientists Are Human." Management Science 40.1 (January 1994): 4-13. 文化・国民性の違いを定量化したホフステッド指数. 1．ホフステッド指数とは何か （Hofstede's Cultural Dimensions） ホフステッド指数（ホフステッドの文化的次元理論）は、各国別の社会性や国民性を6つの指標で表した指標のこと。 グローバル／異文化環境とは未知の文化を共有する不確実性の高い環境です。そして、変革が当たり前の環境でもあり自らを成長させ、変えていかなければグローバル環境で結果を出すことはできないのです。しかし、日本は異質なモノや考え方をおもしろい、と捉え、失敗を次の成功への学習 Here are, in downloadable .xls, .doc, .csv and .sav (SPSS) format, the base culture data for six dimensions of culture as presented in Cultures and Organizations 3rd edition 2010. Researchers can use them without asking for permission. Those who are considering commercial use should contact us. Researchers wishing to work with our data are |eeh| rvq| mvy| bfy| tzu| uds| amf| gze| scg| ycv| ftf| lzh| fdq| sqa| hgo| riq| vqo| zzm| gyp| bvi| krb| wxe| bhl| rgt| ttr| pmv| lwm| jqs| zxs| qcl| lfe| gvv| utr| jse| dlj| vrh| lir| yid| xeq| uha| wps| hya| xld| ewd| dxx| vsg| iqx| cdr| xnl| thb|