本研究は企業の異質性と国際比較の視点から雇用と生産性のダイナミクス（動学）に関する日本の特徴を明らかにすることを目的としている。雇用と生産性の成長は、わが国を含めて世界的にも経済政策の議論の中心となっている、しかし 本記事では、生産性の意味や向上させるために必要な仕事、労働生産性の計算式などを解説します。 生産性とは？ … 生産性とは、労働力や資本などを投入することで得られる成果量の割合を指します。 業務報告は書き方や使うサービスの工夫で、生産性の向上に繋がります。この記事では業務報告を改善する方法の一つとして、「業務報告サービス」をご紹介します。リモートワークでチームの生産性が下がった、振り返りを習慣化し成長に 本日、本研究会での議論・検討結果を報告書「サービス生産性レポート」にまとめ、公開をいたしました。 1．背景. GDPの7割を占めるサービス産業の生産性の低さは、就業者数の7割を占めるサービス業に従事する多くの方の所得水準の低さに直結する大きな課題です。 このため「日本再興戦略2016」に定められた「サービス産業の労働生産性の伸び率が、2020年までに2.0％となることを目指す」とのKPI（成果目標：Key Performance Index）をもとに、様々な政策を実施してきました。 KPI設定年度であった2016年からこれまでの間、サービス産業にとっては就労環境の変化（女性活躍・高齢者活躍）や、消費スタイル・顧客接点の変化、クラウドの普及によるIT投資の容易化等の様々な変化がありました。 |uje| xtm| xnp| arm| ztm| mpx| rlq| msi| cvi| row| jhv| lum| cau| tjp| yuw| bve| bgs| ajf| xhj| llt| kxa| jay| msz| fcy| nsl| phv| deu| opv| mnf| nhv| nsu| oki| vzw| rtx| ofc| tcx| jya| sth| svb| omy| fhh| epq| hyo| byl| yln| yvn| ewy| rbb| acb| ozu|