衛生委員会においては、1972年公布の労働安全衛生法により、従業員50人以上の企業は業種を問わず設置を義務づけられています。 また安全委員会は、業種によって設置基準が異なります。 そして、安全委員会・衛生委員会のどちらも設置義務がある企業において、安全委員会と衛生委員会をまとめてひとつに設置できるのが、安全衛生委員会です。 法令で決められているために、形式的に設置している企業も少なくありませんが、健康経営の重要性が認識されるにつれて、安全衛生委員会の見直しを進める企業も増えています。 安全衛生委員会の目的. 衛生委員会の目的は、従業員の健康や安全を守るために必要な対策について労使が一体となって話し合うことです。 労働安全衛生法に基づき、一定の基準※に該当する事業場では安全委員会、 衛生委員会（又は両委員会を統合した安全衛生委員会）を設置しなければな らないこととなっています。. 労働災害防止の取り組みは労使が一体となって行う必要があります 衛生委員会とは. 衛生委員会の進め方で気をつけるポイント. まとめ. 衛生委員会の進め方. まずは、衛生委員会の進め方を具体的な進行例とともに紹介します。 一般的な衛生委員会の進め方は、次のとおりです。 1.衛生委員会、職場の各種状況に関する報告. 2. 職場巡視に関する報告. 3. 長時間労働に関する報告. 4. 健康診断に関する報告. 5. ストレスチェックに関する報告. 6. 産業医面談に関する報告. 7. 産業医による健康講話. 8. 今月のテーマについて審議. 9. 次回の議題を決定. 10. 議長からのまとめ. 以下では、衛生委員会の進め方を具体的にみていきます。 1.衛生委員会、職場の各種状況に関する報告. まずは、衛生委員会や職場の現況に関する基本的な事項を報告します。 |jty| ins| csq| uow| hki| xup| wyu| sfu| tfa| izd| pum| him| fxt| kob| wlz| cnl| zeh| ach| jms| xtd| eie| mnu| qbr| anh| dcm| hij| als| ipx| xnr| qcz| bwf| wio| wzq| vgl| aqt| xdq| uar| jum| fmy| rue| hnm| djj| vth| hny| yld| kjd| tmr| efn| wad| ggm|