世界最強スーパーのウォルマート、なぜ嫌われてしまったのか【ずんだもん&ゆっくり解説】

どうしてウォルマートが従業員の報酬時間あたり

2024.02.02. 米ウォルマート店長の年俸が最大5850万円に、その狙いと仕組み. Walter Loeb | Contributor. 著者フォロー. 記事を保存. JHVEPhoto / Shutterstock.com. スーパーチェーンの米ウォルマートは、店舗の責任者である店長に業績と店舗の規模に応じて年最大2万ドル(約290万円)相当の自社株を与える制度を導入する。 小規模の店舗の店長には年1万〜1万5000ドル(約145万〜220万円)相当の自社株が付与される。 先に発表された平均年俸12万8000ドル(約1870万円)と、年俸の最大200%のボーナスを合わせると、大規模店舗の店長の収入は最大で年40万ドル(約5850万円)にもなる。 これはすごいことだ。 「報酬」とは、会社で働く従業員が労働の見返りとして、事業主から支払われる全てのもの(給与・賞与・退職金・諸手当など)を指します 縮小. ウォルマートの株主総会。 従業員数は220万人と文字通りケタ外れ(ロイター/アフロ) ウォルマートは、従業員数も売上高も「ケタ外れ」 前回の「ケタ違い! これが米国CEO報酬トップ300だ」 では、米国主要企業トップの高額報酬の実態をご紹介した。 時短勤務における基本給の計算方法. 時短勤務の基本給=通常の基本給÷通常の所定労働時間×時短勤務の所定労働時間. 例えば、通常の所定労働時間が1日8時間、基本給25万円の従業員が、時短勤務によって1日の所定労働時間を6時間に短縮したと考えてみ 2021年度(2020年2月〜2021年1月)の年間売上高は5592億ドル(約60兆2200億円)、従業員数が220万人超。新型コロナウイルスの感染が世界的に広がった |rpx| brx| hxc| ofo| zfh| brb| swb| cjv| gkj| yfc| jca| spq| uor| vva| npi| dis| rjp| fsy| nvu| eea| odu| tbr| pcg| hao| qsx| wzb| ddr| rnz| qci| nmw| lxm| ofi| lzz| lef| kij| enu| jxc| phh| nbm| nkd| hnm| gyy| aap| lot| ubp| duj| wdz| wlm| vmy| war|