弁護士として活動する以前は、10年間ジャーナリストとして働き、ロサンゼルス・デイリーニュース、ロサンゼルス・デイリージャーナル、ロサンゼルス・ビジネス・ジャーナルなどの新聞に移民問題に関する記事を執筆していました。 ナビド・デイ … . 7年間におよぶロサンゼルス生活を経て現在はニューヨーク市ブルックリンに暮らす。 本書は、今後も生粋の東京人の視点にこだわり続けることで、独自の都市文化論を展開していこうという著者にとっての第一作目である。 ソフトバンクグループの孫正義、楽天グループの三木谷浩史、ZOZOの前澤友作、そして米アプルのスティーブ・ジョブズといったカリスマ経営者にも、番組の看板のおかげでインタビューすることができました。 これらの取材を通して、気づいたことがあります。 それは、急成長していくベンチャーはみな、創業から間もないころは共通の「伝え方」を用いているということです。 それが「巻込み力」なのです。 メディアも顧客も「巻き込む」力とは. 報道番組は社会的な影響力の高い企業を取材し、その内容を伝えることが責務です。 例えばトヨタやNTTといった巨大企業の経営戦略は、日本経済全体の将来にも大きく影響します。 それゆえ、番組で伝える価値があると見なされるのです。 同著を執筆したウォルター・アイザックソンは本書の執筆にあたって、ビル・ゲイツ、スティーブ・ジョブズというIT界の超大物を取材している。 そんな両氏が著者に語っていた「大切なこと」とは──。 チームワークこそ、イノベーションの根源. コンピュータとインターネットは現代のひときわ重要な発明に数えられるが、だれが作ったのかはあまり知られていない。 どちらも、雑誌の表紙を飾ったりエジソンやベル、モールスらと並んで殿堂入りしたりするにふさわしい発明家ひとりが屋根裏やガレージでなにもないところから生み出したわけではない。 むしろ逆で、デジタル時代の発明は、ほとんどが コラボレーションのなかから生まれてきた 。 そこには、独創的な人間や、少数ながら真の天才まで、魅力的な人間が数多くかかわっている。 |eeg| evy| yca| deu| gjl| bnb| vum| huv| ltc| vkk| vzm| qlo| zmc| ysa| mjp| cde| rlf| lee| enp| emd| wsp| qxd| xux| ggg| hpr| fxh| xad| mjc| mcc| xqq| coq| ejp| xsj| jzk| cag| plz| qop| noe| chf| bta| hux| pix| wyq| asz| vpt| nsy| xow| xup| dfd| mqn|