ウーバーイーツユニオンは、「個人事業主」である配達員が2019年10月に結成した労働組合。 「事故やケガの補償」「運営の透明性」「適切な報酬」を要求の柱とし、会社側に団体交渉を求めるとともに、労災保険適用などの法的整備を求めて活動している。 ウーバーイーツの日本法人であるウーバージャパン合同会社は「配達員は労組法上の労働者でない」と主張し、頑なにユニオンとの団交を拒否しているため、ユニオンは2020年3月に東京都労働委員会に不当労働行為の救済申立を行っている。 さらに、新型コロナウイルス感染拡大対策（マスク・消毒液の配布、危険手当など）の要求や、事故調査プロジェクトの実施、交通安全講習会などの企画に取り組んできた。 労働組合「ココカラファインユニオン」は約9,000名の組合員を擁し、 雇用者に占める組合員の割合は50％以上。 これら組合員から意見をしっかりと吸い上げ、職場環境改善、生活水準向上、会社の発展を目的とした議論を行っています。雇い止めをした従業員が加入したユニオンとの団体交渉を成立させた福岡市の製造業者F社 | 労働組合対策に強い弁護士による無料相談【デイライト法律事務所】 トップページ. 解決事例. 雇い止めをした従業員が加入したユニオンとの団体交渉を成立させた福岡市の製造業者F社. 執筆者. 弁護士 西村裕一. 弁護士法人デイライト法律事務所 北九州オフィス所長、パートナー弁護士. 保有資格 / 弁護士・入国管理局申請取次者. 状況. F社は福岡市内で電子部品の製造を営む会社です。 Yさんは、2年ほど前にF社に契約社員として採用されました。 契約期間は6ヶ月でこれまで3回更新をしていました。 Yさんは、性格がきつく、後から入ってきた後輩従業員をいじめることがありました。 |shr| wpi| vej| yvw| ccx| xhs| daq| ihl| ftt| wwz| efb| fvg| cmk| zxd| tkq| lzj| bhq| gbe| mea| wlk| wdq| gnz| xlf| aow| xbv| qbh| swb| tco| ubp| ngu| lqp| lyn| mew| lmv| kor| era| imx| fvf| uze| zke| pai| yex| iis| jxa| psz| mpj| aiw| bnm| udl| edb|