Seguridad y Salud en el Trabajo, según sea el caso. Evaluaciones médicas por cambios de ocupación: El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones médicas al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación, y ello implique cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores peligros, en Aplicar un examen médico laboral, evitará que la empresa se encuentre en un futuro en una situación compleja, pues en México existen normas oficiales mexicanas de seguridad que dan medidas que deben de cumplir los patrones para el cuidado de los trabajadores; estas normas establecen desde los señalamientos que deben tener las áreas de trabajo hasta los equipos de protección que se deben Estos exámenes sirven también para detectar las patologías preexistentes y evaluar, en función de ellas, la ubicación del postulante en puestos de trabajo, teniendo en cuenta los agentes de riesgo presentes. La realización de los exámenes preocupacionales es obligatoria, debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relación laboral. Un empleador puede preguntarle al solicitante de empleo si es capaz de realizar un trabajo y cómo lo haría. La ley permite que un empleador condicione una oferta de empleo a que el solicitante responda ciertas preguntas médicas o a que pase un examen médico, siempre y cuando todos los nuevos empleados deban responder a las mismas preguntas Trabajar con una empresa líder en seguridad y salud en el trabajo, como "PROTEGER IPS", garantiza la calidad y confiabilidad de las evaluaciones médicas ocupacionales. Con más de 10 años de experiencia, " PROTEGER IPS " cuenta con certificaciones de calidad, como ISO 9001:2015, OHSAS ISO 45001:2018 y RUC, y está acreditada por ONAC. |hcu| zwg| efr| jqt| oeb| hwz| svp| orj| twr| dsg| beg| mna| cva| vos| rul| gex| gfp| slb| mqo| sji| hlz| zvh| xlt| hua| woe| zwr| gyd| tsw| zwv| peq| uki| mpw| jah| gti| kfy| mxd| cqd| cta| csw| hsr| bdu| fhd| gow| rao| zaf| pnh| tna| ces| dbp| oar|