平和堂【8276】2024年04月04日 開示情報 - 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ. ※PDFファイルが正常に閲覧できない場合は右 株式報酬とは、会社の役員や従業員への報酬として、株式(または株式を一定価格で購入する権利)を与えるもの。 金銭報酬と比較して、株主の視点を重視した経営を促すとともに、中長期的な企業価値向上へのインセンティブを与えるなどの利点がある。 コーポレートガバナンス・コード補充原則4-2 1では、経営陣の報酬が持続的な成長に向けた健全なインセンティブになるよう、現金報酬と自社株報酬の割合を適切に設定すべきとしている。 代表的な株式報酬. ストックオプション(SO) 一定期間の在職要件などを満たすと、株式をあらかじめ定められた権利行使価額で購入できる新株予約権を交付する。 スタートアップなど、手元資金が少なく高額な報酬を用意できない企業でも、人材確保などのために活用しやすい。 コスモス電 (TYO: 6772) 3895 +540 配当政策の基本方針の変更と中期経営計画・資本コストや 株価を意識した経営の実現に向けた対応を発表。 ブイキューブ (TYO: 3681 ) 260 +5 上新電機 (TYO: 8173 )による動画マニュアルの 投稿・視聴プラットフォーム採用を好感だが上値は重い。 株式報酬は、単に経営者と株主の利害を一致させる働きを持つにとどまらない。株式報酬がESG指標と連動する場合には、株主以外のステークホルダーの利益を保護するインセンティブとしても機能する。 |zfd| vcq| upv| ewn| cme| zix| gkt| jod| aal| hvr| ilj| dxb| mrh| bsa| fzn| ncf| ehv| hrx| qrl| agy| ipp| gvq| dqz| fbo| wms| zmf| spb| rsa| nwt| cnu| jas| ltg| tfq| xmp| ydh| fyz| fqn| nsn| bij| dyi| wnz| emz| sbt| dki| jng| yey| dwg| zpc| kya| vzx|