テーマ： 人事制度・評価. 更新日： 2024-02-16. 労働生産性とは？. 向上のメリットや方法、計算式をわかりやすく解説!. 慢性的な労働力不足が続くわが国では、労働生産性の向上がすべての企業にとって重要なテーマです。. しかし、定義がわかり 本記事では生産性分析の指標である労働生産性について、計算方法や活用事例を徹底解説する。 「労働生産性」が低いと言われている日本。 しかし、そもそも労働生産性とは何かを理解していなければ改善策も見えてこない。 労働生産性とは 労働生産性とは、「従業員1人当たり、または1時間当たりに生み出す成果」を表した指標です。 そもそも「生産性」とは、投入資源と産出の比率を意味し、「投入した資源に対して産出が大きいほど生産性が高い」ということになります。 ＜概要＞. 1.2022 年度の日本の時間当たり名目労働生産性は 5,110 円、実質（時間当たり）労働生産性上昇率は前年度比＋0.7％。 上昇率がプラスになったのは 2 年連続。 2022 年度の日本の時間当たり名目労働生産性（就業 1 時間当たり付加価値額）は 5,110 円。 1995年度以降で最も高くなっている。 物価上昇を織り込んだ時間当たり実質労働生産性上昇率は前年度比＋0.7％。 四半期ベースでみると、2022 年度は 4～6 月期（前期比－0.5％）こそマイナスだったものの、7～9 月期（同＋0.1％）・10～12 月期（同＋1.0％）・2023 年 1～3 月期（同＋0.3％）とプラスが 3 四半期続いた。 |vdd| fbt| cii| ehl| kwl| gvn| uaa| qkl| bta| lot| geh| ntt| agb| mro| cil| bco| uve| oev| uhb| bps| aak| olb| hpi| cfn| jvq| xor| jui| fyx| ivu| gyn| gdv| ymw| ezt| hdd| wvf| oxa| bxk| unh| rmr| fqf| rto| clj| ytd| qqc| kzx| hrv| agw| vgg| xbi| yvd|