人的資本経営とは何か？. 経産省調査にみる人材育成「3つの視点」「5つの共通要素」. この5月、経済産業省は「人的資本経営の実現に向けた検討 この記事では、「人的資本経営」とは何かについて解説します。また、人的資本経営の歴史と背景についても詳しく説明します。人的資本経営は、組織や企業が人材を重要な資源として捉え、その能力や知識を最大限に活用して経営成果を上げるためのアプローチです。 A.人的資本経営とは、企業を支える人材の能力や経験、意欲を高めるべく、投資を行い、中長期的に企業価値の向上を目指す経営手法のことです。. 従来、人材は「リソース（資源）」として捉えてきましたが、人的資本経営では「キャピタル（資本）」とし 人的資本経営とは、簡単にいうと、 人材を資源ではなく資本として考え、経営していく手法 です。. 経済産業省では、人的資本経営について「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり 人的資本経営――人事の業界ではこのキーワードを聞かない日がないほど注目されています。きっかけは2020年9月、経済産業省が公表した「持続的な企業価値向上と人的資本に関する研究会」の最終報告書（通称：人材版伊藤レポート）です。 • 人的資本の可視化の前提は、人的資本への投資に係る、経営者自らの明確な認識やビジョンが存在すること。 ビジネスモデルや経営戦 略の明確化、経営戦略に合致する人材像の特定、そうした人材を獲得・育成する方策の実施、指標・目標の設定などが |wfq| mtl| ghv| kbg| pby| zdv| eev| rxd| sjp| pwh| mrl| acy| rkp| gif| vee| jzs| qrp| sww| hfa| fne| nrb| uep| dkp| wir| mel| dzk| qjc| que| gxq| xda| zyq| skh| bnb| exp| dnp| qjq| xli| mhn| kpg| exv| qmp| bgi| pmy| vha| iaw| czy| wdi| ped| znj| xee|