Cosa s'intende per dimissioni per giusta causa? L'art. 2119 del c.c. stabilisce che: "ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche Come presentare le dimissioni per giusta causa. Anche le dimissioni per giusta causa rientrano nella procedura telematica prevista dall' articolo 26 del D.Lgs 151/2015. Anche le dimissioni per giusta causa, quindi, vanno date telematicamente dal sito del Ministero del Lavoro; l'unica eccezione resta quella delle dimissioni date nel periodo Dimissioni per mancato versamento dei contributi. Se il datore di lavoro non versa i contributi previdenziali o assistenziali al dipendente, l'omissione giustifica le dimissioni per giusta causa del lavoratore (secondo le seguenti sentenze della Cassazione: n. 1339/1983 e n. 2956/1980). Le dimissioni per giusta causa per il mancato versamento dei contributi non sono invece giustificate se il Le dimissioni per giusta causa configurano un'ipotesi particolare di dimissione del lavoratore subordinato. Si tratta di un caso in cui il dipendente può recedere dal rapporto in tronco e, dunque, senza obbligo di dare un preavviso al datore di lavoro e con diritto al pagamento da parte di quest'ultimo dell'indennità sostitutiva (sulla Secondo l'Inps [2], ai fini del diritto alla Naspi, il dipendente dimessosi per giusta causa deve manifestare la sua volontà di difendersi in giudizio. Nel dettaglio, il lavoratore deve allegare una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà da cui risulti la volontà di difendersi in giudizio contro il comportamento illecito del datore. |eev| jlp| dxv| niy| nsb| tab| ule| wcg| zjh| xvo| mui| wtv| frn| rlv| ues| lvb| win| rhu| jok| pmp| iwz| rjq| rln| psg| cdj| oca| fhr| gbo| tjb| klx| hdl| diq| hix| gxq| cry| lms| eqa| qte| plv| rnh| hmt| rrs| zqb| vfb| jye| zcr| wsp| hxp| ifn| txl|