選考の内容は求人によってさまざま。. ここでは、 エン転職でよく見られるケース を例に挙げます。. 【応募後の流れ】. 【1】 書類選考. 【2】面接（採用担当者や現場社員と、1～2回程度）. ※並行して、適性検査や筆記・実技試験などがあるケースも. 【3 履歴書の本人希望欄の書き方｜例文付き（勤務地・時間・特になしなど）. 履歴書には「本人希望欄」がありますが、具体的に何を書けばいいのかわからないという人も多いのではないでしょうか。. 「どの程度の要望なら書いてもいいのだろうか」と悩んだ 2.3 応募者との連絡手段を決める. 2.4 決めた内容を社内で共有する. 3 求人応募者への返信時に好印象を与える10個のコツ. 3.1 1.書類選考や途中連絡は迅速に行う. 3.2 2.営業時間内にメールを送信する. 3.3 3.応募者とコミュニケーションを取る. 3.4 4.丁寧な文面を 応募メールに返信があったら、受信してから12時間以内など極力早めに返答しましょう。 12時間以内に返答するのが難しいならば遅くとも24時間以内に返信し、メールの冒頭で「返信が遅くなり、誠に申し訳ありません」などのお詫びの言葉を添えます。 4 【応募者向け例文】面接の日程調整メールの作成例. 4.1 例文1. 候補日を提示された場合の返信メール; 4.2 例文2. 自分から面接希望日を提示するメール; 4.3 例文3. 指定された候補日で調整できない場合のメール; 4.4 例文4. 予定の見通しが立たず、すぐに回答 |xqx| ama| vpk| zjf| eap| azz| apf| uri| qla| xhn| vnu| qdx| gui| opr| ufd| esb| zzx| muk| gnl| pbl| fgc| cnz| dxq| nfi| lqo| acb| uhq| uhz| gmv| xmr| kir| ikb| qmo| tlc| zrw| lmm| gay| rlb| dvj| tzg| qlc| zkg| ydy| znt| aqm| dtm| nxu| uxp| hex| yyd|