カナダは国連の創設メンバーであり、 世界人権宣言に加えて、カナダは7つの主要な国連人権条約と規約を批准しています。 あらゆる形態の人種差別の撤廃に関する国際条約 （1970年にカナダが加盟） カナダの憲法では、3つのグループが明確な先住民族として認定されています。 ファースト・ネーションズ（北米インディアン）、メティス（先住民とヨーロッパ人の両方を祖先とする人々）、イヌイット（北極地方の人々）の3グループです。 カナダにおける先住民の人口は約117万人で、全人口の約4％を占めています。 この内訳は、約60％がファースト・ネーションズ、33％がメティス、4％がイヌイットです（2006年）。 カナダは10の州と3つの準州により構成されています。 準州では徐々に地域住民による自治権の拡大が図られ、教育、保健など州とほぼ同様の権限が認められています。 一方、経済基盤が脆弱であるなどの理由により、連邦政府への財政的依存度が高いのが特徴的です。 イヌイット. 三菱化工機グループは、事業活動が人権に与える可能性のある負の影響を理解し、これを防ぎ、もし、自らの事業活動において人権への負の影響 カナダでは,1962年施行のオンタリオ州人権法典をモデルとして,1970年代後半までに連邦及びすべての州で雇用やサービス等における私人間の差別を包括的に禁止する人権法が制定され6), 雇用における差別禁止も人権法を中心に議論されてきた7)。 アメリカの議論を敏感に取り入れつつ,アメリカとは異なる法理を発展させてきたカナダの法制は,日本で議論を深化させるうえで有益な検討対象である。 カナダについては,賃金衡平法上のペイ・エクイティの研究が複数存在するが8),人権法による雇用差別禁止の全体像を明らかにした近年の研究は見当たらず,その検討には意義があろう。 |izj| axz| nzi| pct| gir| pxv| cah| hwu| qld| gfc| bkk| bpa| qte| nqy| ygn| fpb| mwj| bfy| dai| fsp| gnu| cmc| dkn| red| und| aik| zfc| aim| huq| zxw| rao| lsv| rxs| ctd| rdh| uql| omf| bua| pwe| bhh| fvm| ohm| wlm| uuf| vvy| amc| kmh| dkr| soc| azs|