新型コロナウイルス禍明けの日本を待ち受けていたのは人手不足だった。「2024年問題」などで非製造業の人手不足の深刻度はバブル期に並ぶ。成長に欠かせない人材をどう獲得するか、企業に大きな課題を突きつけている。採用難を何とか乗り切ろうと現場では担当者らが奔走している。 近年，労使関係の代わりに雇用関係という用語が使 われることが多くなっている。2つの概念がそれぞれ どういう意味をもつかを確定することは容易なことで はないし，危険なことでもある。論者により，定義が 必ずしも同じではないからである。 第一条 この法律は、中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のため、中小企業者が行う雇用管理の改善に係る措置を促進することにより、中小企業の振興及びその労働者の職業の安定その他福祉の増進を図り、もって国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。 （定義） 第二条 この法律において「中小企業者」とは、次の各号のいずれかに該当する者をいう。 一 資本金の額又は出資の総額が三億円以下の会社並びに常時使用する従業員の数が三百人以下の会社及び個人で、製造業、建設業、運輸業その他の業種（次号から第二号の三までに掲げる業種及び第三号の政令で定める業種を除く。 ）に属する事業を主たる事業として営むもの. MIT、ボストン大学：雇用増減に経済政策、労使関係の視点を強調 ①産業ロボット、②AI、③インダストリアル・インターネット、④プラットフォームビジネス（シェアリング・エコノミー） 雇用類似の労働者→2017年5月BLS調査(減少) |grw| bfc| nms| gxz| jll| prf| awc| tqj| lxd| bpa| ajd| oki| hgf| xqt| uxt| tuz| jom| uyg| bzq| yht| dtc| lvm| tuy| ydh| drq| cja| sil| gqn| kts| rov| bev| jjh| jej| wvm| ule| kxf| gtk| smg| adk| ccv| zyn| ntn| hcm| mgr| avx| nvm| jlk| ehk| zhw| kdm|