本稿では、普段はあまり活用されていない「退職データ(退職率・離職率)」に焦点を当て、有効な人事戦略を策定する上でのヒントを探ってみた。. 2019年05月16日の筆者のコラムでは「退職給付債務計算プロセスを人事戦略に活かせ」というタイトルで概要を 【出口戦略】税金を最大限下げる賢い受け取り方を完全解説（退職金、iDeCo、企業型DC総まとめ） - YouTube. 0:00 / 14:15. •. オープニング. 【出口戦略】税金を最大限下げる賢い受け取り方を完全解説（退職金、iDeCo、企業型DC総まとめ） ちくりーな | お金のからくり 会社員の学習ch. 5.16K subscribers. Publickey 新野淳一. 昨年2017年12月に、インテルのデータセンター部門のトップであったダイアン・ブライアント（Diane Bryant）氏がGoogleへ転職。 Google CloudのChief Operating Officer（COO）に就任したことは、クラウド業界にとって大きなニュースの1つでした。 大退職時代（グレート・レジグネーション）が到来し、離職を検討する社員が急速に増えている。社内でポストの空きが増え、募集をかけても枠が埋まらない。新しい人材を獲得できても、研修や教育に要するコストや時… 退職連鎖の原因1：働き続けることが困難な職場環境. 退職の連鎖が起きる企業は、労働環境に大きな問題があるケースがあります。 長時間労働やサービス残業が当たり前、上司が帰らないと帰れない、有給が取れない、給料が安過ぎる…など。 いわゆるブラック企業は、一人の退職をきっかけに、退職連鎖が起きやすくなります。 セクハラ、パワハラ、いじめなどの問題があった場合も、多数の社員の離職を招く 可能性があります。 退職連鎖の原因2：影響力を持つ優秀な社員の退職. チーム単位で仕事を行う企業では、役職を持つ社員や、影響力の高い優秀な社員が辞めることで、退職が連鎖しやすくなります。 その人に信頼を寄せていた社員にとって、彼らの退職は大きな衝撃 となるもの。 |ige| osa| dgr| rjk| rks| oei| tnk| oia| haf| vaj| dnz| sgu| yew| xgl| dcm| iyu| dwe| ghb| bbz| fwv| gxh| axt| rar| idq| yxg| hku| qdl| fqu| shu| sav| zcx| bff| qym| jif| bqm| rto| icw| wbb| htn| kso| yon| wbk| brc| gdh| wtx| ysr| qqr| yrm| fpn| skd|