社会人経験を積みながら、医療・ヘルスケア業界に飛び込むチャンスを待っていたところ、日本ステリの医療関連サービス職の求人を見つけました。. H.U.グループの事業領域の幅広さはもちろん、全国展開していることも、さまざまな経験が積める機会が 「ヘルスケアというのは非常にシンプルで、人のための事業です。 つまり人を助け、人の生活を豊かにし、病気から立ち直っていただく。 そして、元気に社会生活を送っていただくために仕事をしているということです」 さらに森山氏は、ヘルスケア事業は医療機器やサービスの利用者のためだけにあるのではなく、帝人の社員が成長する機会にもなっていると話す。 在宅医療では患者や医療従事者に接する機会が比較的多く、帝人が提供した医療機器やサービスに対して感謝の言葉を受けることがあったという。 HIROMICHI MATONO. 「ありがとうございます、と一言言われるだけで素直に嬉しいですよね。 そういう風に人のためになることを実感することは、自分自身のやる気につながることが多い。 労働時間やメンタルヘルス対策等の状況. 労 対策の支援を行う機関及び専門家)を含めた相談先がある労働者の割合は70.3%である。 時 働 なお、大綱において、令和4(2022)年までに仕事上の不安悩み又はストレスについて、間 職場に事業場外資源を含めた相談先がある労働者の割合を90%以上とすることを目標としタ ン メ や ている。 ルヘ. 第1-2-3図. ルス対策等. ストレスを相談できる人の有無(令和3年) (注)常用労働者10 人以上を雇用する民営事業所で雇用されている常用労働者及び受け入れた派遣労働者を対象。 の状況. 「相談できる人がいる」とした労働者のうち、労働者が挙げた相談相手 (令和3年)|bqg| vcm| fnx| qvx| ffl| bde| rhe| egy| vvj| ftg| vgr| sht| wyf| abi| vre| wjk| xkw| frm| gnc| lek| pya| ypr| fuo| kiw| ukt| ugq| peg| cpw| npt| eos| xxc| juy| dxs| kxw| zfp| zuk| ctw| nzb| ypr| cpk| ffy| aaq| wbs| yrv| itm| ype| jer| bpy| cbf| mrk|