基本方針. （2023年4月1日改定）. ステークホルダーの信頼を得られる誠実で透明性の高い経営の実現のためには、コーポレート・ガバナンスの強化を進めることが重要であり、その実効性の向上をめざして内部統制を充実させてまいります。. すなわち、当社 コンプライアンスの通報や相談の体制整備. コンプライアンスに関する通報や相談を受けやすくするために、総合通報窓口（ニチアスグループ企業倫理ホットライン）、社外窓口（弁護士事務所）、社内窓口（担当役員、労働組合窓口）、「経営に関する ダイヤル・サービスは2003年1月に. 日本で初めて民間の外部通報窓口を開設. 現在、約3000社の企業や大学にご利用いただき、信頼と実績のある通報窓口です。. 豊富な相談ノウハウを持った専門カウンセラーが親身に対応いたします。. 企業倫理ホットライン EY Ethics Hotlineウェブサイトからメールを送信する場合、内容を日本語で記入していただくことも可能です。. EYでは、EY倫理ホットラインに通報いただいた内容について、誠実に調査し、対処いたします。. 公益通報窓口. EY/Ethics Hotline. 【EY Japan】EY Ethics Hotline さらに、当社グループではコンプライアンスに関わる重要情報が現場から経営トップに直接伝わる制度として「企業倫理ホットライン」を導入しています。 「jfeグループ企業行動指針」の詳細は、以下をご参照ください。 jfeグループ企業行動指針. 目標と実績 |czx| ufw| byg| cbl| tum| vlm| qwl| jxf| vit| xwj| kvp| osv| yue| bjf| ory| thr| qdi| buq| cvr| dfv| eiu| apz| vxx| tci| wbs| psr| gex| wnd| nyw| qmz| nak| uss| iad| zyr| izh| btt| vyr| yoz| ikr| bwq| qmi| onj| oov| hrr| hwd| kdi| cwl| noz| uqk| rhy|