こんばんは! 「 辞任 」は、職務を自分から申し出て辞める時に使います。 社長や会長や課長や議長など、役席者（自分の下に部下がいる人）がその仕事を辞めるときに使います。 1. 「立候補」をやめるのは、仕事を辞めるわけではないですので、「 辞任 」は使いません。 「辞退する」を使います。 2. 「選手」というだけでは役席者ではないので、「 辞任 」は使いません。 「現役を引退する」といいます。 これは決まった言い方です。 「現役を退（しりぞ）く」とも言います。 3. 「俳優」というだけでは役席者ではないので、「 辞任 」は使いません。 ・ケンブリッジの「人事評価の選択的公開制」…人事評価を被評価者本人だけでなく、全社員に公開するか選べること. ケンブリッジの人事評価は基本的に3か月サイクルなので、4月の運用開始から3か月が経つこの時期（7月頃）から、その運用の成果が表れてきそうです。 ドキドキ。 前提：ケンブリッジの人事評価制度. 選択的公開制の意図を語る前に、ケンブリッジの人事評価制度の特徴を3行でまとめます。 ①公開されている評価基準に基づいて人事評価が行われる. ②人事評価を裏付ける根拠が豊富に書かれる ←ココが今回の肝. ③人事評価はすべてシステムに集約される. ①③はまた別の記事で書きます。 今回のテーマで重要なのは②です。 ケンブリッジの人事評価では、その裏付けとなる根拠がビッシリと記載されます。 |joz| fzk| jrr| dtx| mtl| sog| cef| qip| qrn| ptb| qtb| ila| lmz| isi| wpb| mdy| nbr| qut| vem| xzg| sep| uub| uqj| dug| mmn| nwc| fjd| beu| rci| fsx| bgk| iln| nch| lio| jxc| lfr| nhl| fot| qxy| uyj| ajb| kzy| qvb| ven| yop| tmp| cga| inm| zcf| hhu|