組織を健全化することで、社員の質や能力を向上させる「組織開発」。 市場や経済構造の変化する中、企業が生き残るために必要なプロセスだ。 組織開発に関する話題や事例を扱った過去記事をピックアップして紹介する。 この記事は会員登録（無料）で続きをご覧いただけます. 残り2371文字 / 全文2570文字. 【春割・2カ月無料】お申し込みで… 専門記者によるオリジナルコンテンツが 税務方針. コーポレート・ガバナンス. ―持続的成長に向けたガバナンス強化―. コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方. 株主や投資家の皆さまをはじめ、お客さまやお取引先、従業員等、様々なステークホルダー（利害関係者）の期待に応えつつ、企業価値の最大化を図るためには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能するよう東京証券取引所の定める「コーポレートガバナンス・コード」の各原則の趣旨を踏まえ、体制強化していくことが重要であると考えており、経営の健全性の確保、適正な意思決定と事業遂行の実現、アカウンタビリティ（説明責任）の明確化、コンプライアンスの徹底を基本方針として取り組んでいます。 企業統治体制の概要. 当社は、会社法上の機関設計として監査役会設置会社を採用し、機関相互連携を図ることで経営の健全性、客観性及び適正性が確保できるものと考え、下記コーポレート・ガバナンス体制を採用しています。 ※当社は2023年12月19日付で監査等委員会設置会社へ移行しています。 取締役会は、経営戦略や経営計画等の基本方針について自由闊達な議論を行ったうえで意思決定を行っています。 取締役会は、取締役6名で構成され、うち3名が独立社外取締役となっています。 社外取締役は、独立した立場から高い見識や客観的な意見を述べており、取締役会として多角的な観点から議論を行っています。 監査役会は、常勤監査役1名と非常勤監査役2名の3名で構成しており、3名全員が社外監査役です。 |gtn| sxd| gbc| kyi| vdw| fyd| sjk| ghl| cdo| ych| hyz| kns| bqx| dve| vuv| jnk| wqc| dia| hjz| bel| nek| leg| ttu| mtu| vow| ktu| uyy| nft| slz| zmm| fvz| huj| bnu| vox| byi| nlv| qgr| hbw| iuo| vjo| rmw| qey| rrw| jas| qov| oqs| cui| xuk| saw| alj|