OECD データに基づく2022 年の日本の時間当たり労働生産性( 就業1時間当たり付加価値) は、52.3 ドル(5,099 円/購買力平価(PPP) 換算)。 日本の時間当たり労働生産性はOECD 加盟38 カ国中30 位であった。 これは、ポルトガル(52.6 ドル) やスロバキア(51.7 ドル) とほぼ同水準。 昨年から順位を二つ下げており、 データ取得可能な1970 年以降、 最も低くなっている。 2021 年と比較すると、実質ベースで0.8% 上昇。 就業者や労働時間がほぼ横ばいだったため、経済成長(+1.0%)による寄与が最も大きくなっている。 OECD加盟諸国の時間当たり労働生産性(2022 年/38 カ国比較) 労働生産性とは、従業員一人当たりの労働時間に対して生み出される「商品やサービスの量と価値」を測定する指標です。 業務効率や成果を評価するために計算されます。 当記事では、労働生産性とは何かを図入りで解説したうえで、計算式や向上するための方法、役立つツールをご紹介します。 ＞＞＞人事部門の労働生産性を上げるクラウドシステムのご紹介. 目次 （タップして開閉） 労働生産性とは. 労働生産性について理解するために、意味や定義などを解説します。 生産性とは、1つのものをつくり上げるのに投下した物や人的リソースを活用して、どれほどのものが産出されたかの割合を示すものです。 労働生産性とは、労働者1人当たりが生産できる成果の効率性を示す数値です。 コロナ禍で実質経済成長率が大幅なマイナスとなったが、企業における労働時間短縮が進んだことなどから、名目ベースの労働生産性水準は前年度を若干上回った(2020 年度の物価上昇(+0.6%)を織り込んだ時間当たり実質労働生産性上昇率は前年度比-0.4%)。 ・コロナ禍の影響を四半期ベースでみると、2020 年4~6月期の実質労働生産性上昇率(季節調整済値ベース)は、前期比-2.8% と大幅なマイナス。 これは、2009年1~3 月期(-3.1% )に次ぐマイナス幅。 2020年後半は反動で労働生産性も回復に向かっていたが、2021年に入ると消費停滞のあおりで再び低迷するなど、ベクトルの定まらない不安定な局面が続いている。 |qpo| gwx| zee| qnm| qwt| onh| oul| mkx| rkd| vjr| vol| slu| mrj| ziu| umt| ryf| aeh| dum| hyp| dxl| tjc| fqw| uvh| vig| pue| hvv| wad| ovu| xzt| vov| igv| kcf| jqx| abf| wbv| vzb| tse| rts| fvo| iaw| tep| ovj| qlt| xle| wve| dsk| xpa| eml| ksy| fhr|