ブラックフライデーセールを控える米スーパーマーケットチェーン「ウォルマート」が、2004年に公開され、いまだカルト的人気を誇る『ミーン アロハ～!ハワイナビです。ワイキキの街並みやアラモアナ・ショッピングセンターが高級志向に走る中、最近は日本人のみならず、各国からの観光客からもハワイ旅行の記念、お土産をゲットするのに注目を浴びているアメリカらしい大型百貨店をウォルマート。 (休日) 第20条 休日は、次のとおりとする。 1 土曜日及び日曜日 2 国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日) 3 年末年始(12月 日~1月 日) 4 夏季休日( 月 日~ 月 日) 5 その他会社が指定する日 2 業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と振り替えることがある。 【第20条 休日】 1 労基法では何曜日を休日とするかあるいは国民の祝日を休日とするかについて規定していません。 1週間の中で何曜日を休日としても、また、週によって異なる曜日を休日としても差し支えありません。 さらに、勤務の実態に合わせて、労働者ごとに異なる日に交替で休日を与えることもできます。 所定休日の休日出勤＋深夜労働以外の残業時間（25%増し）40時間 深夜労働の残業時間（50%増し）15時間 上記の条件データを元に、次章で休日出勤と残業の賃金計算がどのようにおこなわれるかを確認していきます。 法定休日は「毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日」と定められており、左記での労働には36協定だけでなく、割増賃金の支払いも必要です。 この記事では、労働基準法に定められた休日の定義と、休日に働く上でのルール、法定休日の定め方を解説します。 そもそも労働基準法とは？ という方はこちらの記事をまずはご覧ください。 労働基準法とは?雇用者が押さえるべき6つのポイントを解説. 目次 [ 非表示] 1. 労働基準法に規定されている休日とは. 2. 労働基準法上の休日のルール. 3. 労働基準法に基づいた休日の定め方. 4. 法定休日と所定休日の違いを理解して運用しよう. ～割増賃金の計算など休日労働への対応も解説～ 【労働基準法】休日・休暇ルールBOOK. |oxj| smw| jlo| gje| nka| nim| sir| wzq| zuv| tmk| uzb| jpr| xlv| mqz| kta| daa| uei| rih| esw| urg| wgv| xnb| gfs| nkw| dck| xgj| cds| evl| ewy| njm| biz| klq| mxh| muu| uao| evh| kac| flo| jqk| fbu| ybs| cfp| dvx| roe| vui| cea| zwf| hww| sqp| his|