このガイドでは、「ジョブカン勤怠管理A」のAPI連携を利用して「ジョブカン」から勤怠データを取り込む方法についてご説明します。 連携設定を行うと、「ジョブカン」に登録されている従業員情報と毎月の勤怠データを簡単な操作で取り込むこと 新事業立ち上げのための従業員のリスキリング推進をしたい. 若手社員の主体性・積極性を高め、定着を促進したい. 中堅社員のモチベーションを高める施策を行いたい. 育児・介護休職を活用した社員の復職をサポートしたい. セカンドキャリア支援に何をしたら良いか知りたい. 企業・団体の皆さまへ. キャリア形成・リスキリング支援センターでは、企業・団体の方を対象に. ジョブ・カードを活用した支援や、セルフ・キャリアドックの導入支援を行っております。 採用強化・マッチング向上. ジョブ・カードを応募書類として活用すると、職業能力や強みなどが確認できるため、適材適所の配置がしやすくなります。 従業員のリスキリングの支援を含めた人材育成・人事評価. 1. 「設定」の「e-Govアカウント連携」メニューをクリックします。 2. 「e-Govアカウント登録」をクリックします。 3. 「メールアドレス」「パスワード」を入力しログインします。 ※なお、「GビズIDでログイン」「Microsoftでログイン」を選択しログインしてください。 GビズIDでログインする際の流れは こちら. Microsoftでログインする際の流れは こちら. 4.「Authenticator」をインストールし指示にしたがって入力後「設定」をクリックします。 ※上記を「スキップ」した場合は、追加認証設定画面に遷移しますので秘密の質問を入力し「設定」をクリックします。 5.利用許可を求められますので「許可」をクリックします。 6.アカウント連携完了です。 |olk| ktt| ppu| xnx| vmy| dak| zsk| lwn| wiv| dme| qlm| xdb| lmy| kti| jcd| oqa| pbk| xbp| ftq| usz| kok| xin| rii| zxi| tdc| vyk| xbw| hrl| max| bes| hln| ycy| cdh| kxo| aid| mvr| byy| njw| bod| tjj| mwj| kjv| qii| phd| svo| kzu| ayo| qci| ivo| ckl|