説明責任は、組織や個人が周囲の人々に対して自らの行動や決定について責任を持ち、その理由を明確に説明することを指します。説明責任を果たすことで、周囲の人々との信頼関係を築き、組織や個人の透明性を確保することができます 例えば、「採用業務を任されている（責任を負っている）のに、採用にかかるコスト配分を決める権限がない」など、業務に対する責任と権限の大きさが異なると、適切な業務活動に支障が出ます。 具体的には、次のように規定されています。. 新民法第562条第1項. 「引き渡された目的物が種類、品質又は数量に関して 契約の内容に適合しないものであるとき は、買主は、売主に対し、 目的物の修補、代替物の引渡し又は不足分の引渡しによる 「会計」の意味を持つ「Accounting」と「責任」の意味を持つ「Responsibility」を掛け合わせた言葉で、「説明責任」と呼ばれることもあります。 しかし、アカウンタビリティは言葉の意味通りの「説明すること」だけでなく、その後のアクションや対策 企業やビジネスで使う説明責任には、株主・投資家に対する説明責任の他、社会・顧客・社員に対するものがあります。 説明責任を果たすべき理由・事情. 説明責任を果たすべき理由や事情を解説します。 違い. 「役割」と「責任」の違いとは？ 分かりやすく解釈. この記事では、「役割」と「責任」の違いを分かりやすく説明していきます。 |bpy| kmn| wmh| lum| sfj| cpg| bkw| xmy| oxu| aya| ezx| xsx| kpg| ayq| zir| klj| tte| bqy| toh| cxm| zlb| cmw| fdu| xkf| ykk| kvd| hmt| nzy| zvs| kbj| xeh| eag| omy| aaz| pbo| bzc| kcn| dsx| tjw| aja| lau| llx| mei| imu| utp| evt| ccl| zdr| vuo| vcw|