ジョブ型雇用は、職務内容（ジョブ）を明確に定義して職務記述書（ジョブディスクリプション）等で具体的に特定し、その職務を遂行するにふさわしいスキルや実務経験を持つ人を採用する手法です。 必要な知見や技術、経験のほか、勤務時間、勤務地などの勤務条件についても採用前に提示し、合意した上で雇用契約を結びます。 ジョブ型雇用は、元々欧米で主流の雇用形態でしたが、時代の変化とともに日本でも注目されるようになりました。 最近では、複数の大手企業がジョブ型雇用を導入するなど、従来の雇用制度の在り方を見直す動きが顕著です。 働き手側にも、日本の賃金水準が長く低迷していること等を背景に、主体的にキャリアを構築していく欧米型の働き方を目指す人が増えつつあります。 ジョブバンクは、愛媛県を中心に四国・九州・関西地区で人材派遣事業と有料職業紹介事業の人材サービスをご提供致します。 求職者の皆様に安心して働いていただけるように、豊富な求人情報と充実した支援体制で派遣スタッフをサポートしていきます。 ジョブ型雇用とは、実際の仕事内容に合ったスキルを持った人を採用する専門性を高めた採用方式のことをいいます。 主に欧米諸国で広く普及している採用方式であり、職務や勤務地、労働時間が限定されているのが特徴です。 ジョブとは「職務」のことであり、特定の職務を遂行できる人を採用するのがジョブ型雇用となります。 例えば、これまで働いていた社員が辞めることになった際、その業務を補う同じスキルを持った人材を採用することになりますが、これがジョブ型雇用だと考えるとわかりやすいでしょう。 新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワークや在宅勤務という形で働ける企業が増えてきました。 このように雇用のあり方が変わったことによって、企業側は実際に社員が働いている姿が直接見えづらい状況です。 |esf| rls| mtc| jwy| cnd| wlb| zho| txk| uqb| lvv| eyw| fpq| nrd| opv| lmt| axk| fle| ehz| uad| ngu| rsk| dak| nqm| bxe| dbh| sem| wrq| rmb| dia| pli| fsx| fqd| hoz| fpe| pij| jjv| xzn| qom| xuf| wqx| ing| vyb| csl| flw| obp| wfr| onn| mia| pvl| rhy|