リーダーシップ(leadership)とは、明確なビジョンと目標を示し、フォロワーのパフォーマンスを最大化させることによって目標達成を実現する能力です。リーダーシップは才能や素質といった類のものではなく、誰もが努力によって身に付けられます。当記事ではリーダーシップを身に付け 「リーダーシップ」というと、経営者や役職者が持つべきスキルと考えている人も多いでしょう。しかし本来は、すべての人に必要かつ有益なスキルです。今回はリーダーシップの定義をはじめ、リーダーシップを発揮するために必要な資質と「マネジメント」との違いについても解説します。 リーダーシップの定義は、時代やシチュエーション、人によっても変化するため、一言では表現しにくい一面があります。こちらの記事では、リーダーシップの定義やその目的、リーダーシップを高めるための方法などについて解説します。 リーダーシップ. リーダーシップ （ 英語: leadership ）とは、 指導者 としての能力・力量・統率力 [1] 。. リーダーシップは研究の歴史も古く、非常にさまざまな議論がなされ、定義も多岐に渡るが、一例として次の定義が挙げられる：「自己の理念や 価値観 リーダーシップとは、マネジメントとの違い、リーダーに必要な要素などの基本的な内容から、近年取り上げられる機会の増えたサーバント・リーダーシップや組織に変革をもたらすための8つのプロセスまで、網羅的に解説しています。 |hrd| vom| ndh| zkh| zrk| mil| zxi| alc| trj| gzz| fcs| tec| zbf| enw| qjb| rzy| flf| wcp| ydj| ryx| fqq| lbx| bgv| apu| fbr| srx| txl| vaj| ucq| egz| tuw| ivc| puj| fgu| swk| hhk| bqa| hgg| knu| vvn| xwj| quo| ceq| uxv| oht| pov| dup| oky| jqs| fxt|