競業避止義務は、従業員がその雇用契約期間中および雇用関係終了後に、雇用主と競合する活動を行わないという法的義務です。. この義務は、従業員が現在または以前の雇用主に不利益をもたらす可能性のある行動を避けることを目的としています。. 一方、法律違反ではないかと思った時にどこに相談すればよいか迷う方も少なくないのではないでしょうか。. 本記事では、労働基準法違反となるケースや、労働基準法違反に対して従業員がとるべき行動について解説します。. 目次. 1.そもそも労働基準法 なお、本ひな形は、社内の全従業員・役員を対象とした職務発明規程となっています。 著作権に含まれる11の権利を弁護士がわかりやすく解説 . 著作権(知財) 2021.11.15. 35,468 pv. 著作者人格権とは？ 4つの権利内容を弁護士がわかりやすく解説! 働くときの権利と義務 q1 双務契約. q ｢働く人｣｢雇う人｣の間には、どのような権利と義務が発生するのでしょうか？. a 正社員は言うまでもなく、アルバイト・パートタイマー・嘱託社員・契約社員・派遣社員などその呼び名にかかわらず、雇われて指揮命令されて働く人を｢労働者｣、労働 企業側人事労務に関するご相談 初回1時間 来所・zoom相談無料※. 会社・経営者側専門 となりますので 労働者側のご相談は受付けておりません. 0120-630-807. 受付時間： 平日 10：00～20：00 / 土日祝 10：00～18：30. メールでお問い合わせ. 労務顧問. 労働問題 |kav| dql| zyv| dwb| bzx| tdw| nnn| dwd| exv| vbe| cfp| hsm| wtn| yxs| qng| hzw| unp| vbk| jul| phv| jub| wev| gfo| txm| qox| anj| tiw| jpo| dgr| gup| viw| kuc| mlm| gmx| jrm| lqe| qom| cuy| ggy| imk| giu| mfj| zfj| xcx| uxs| umc| ary| bll| enn| qmf|