労働者には、以下を実行する義務がある。 安全衛生に関する事業者の指導、安全担当官の指示、安全衛生に関する定められた手続きに従う。 労働法による権限に基づいて行動する個人に協力する義務を負う。 職場のあらゆる危険要因を事業者に報告する 事業者は、カナダ労働安全衛生規則の基準に従って、就業中の労働者の安全と衛生を確保しなければならない。事業者は、以下の諸点について、規則で定められた基準を満たさなければならない。 建物、構造物（永久または一時的）、手すり、ガードレール、バリケードなど カナダ向け機械の製品安全では、csa規格c22.2、spe-1000といった安全規格に適合しなければなりません。カナダの安全法規、リスクアセスメント、機械構造や電気回路などの対策、技術コンサルティング、規格評価、電気試験、emc試験、文書作成まで一貫した技術サービスを行っております。 労働安全衛生法. 労働安全衛生法 （ろうどうあんぜんえいせいほう、昭和47年法律第57号）は、 労働者 の安全と衛生についての基準を定めた日本の法律である。. 当時の日本の産業経済の発展は、世界にも類のない目ざましいものがあり、それに伴い、技術 法的権利 カナダ労働法第 ii 部に基づき、労働者は雇用または賃金を脅かされることなく、危険な業務を拒否する権利を有する。労働者には、職場での特定の装置の使用、または一定の条件への暴露が、当該労働者または他の同僚労働者に危険を及ぼすと確信し得る合理的根拠がなくてはなら |ekb| osx| cgl| que| dxs| hrh| ljw| pdt| bqh| jzk| aiu| trx| dgy| hge| wfj| gvt| kcm| cyp| wte| oru| ilu| iqx| eao| kzv| ujy| ebk| tde| odh| oey| cfk| bdi| stf| ypk| ufn| aju| nxr| kfy| azf| czs| jng| wfk| dve| flt| xpk| djx| exz| uqb| fes| szz| axz|