福利厚生の一環として資格手当や合格奨励金など、社員の資格取得を支援する企業が増えているようです。本記事では資格取得支援制度を導入するメリットや、資格取得支援制度の具体例についてまとめています。企業担当者の方にとって マーク取得支援では、中小企業様をはじめ、フリーランスの方も取得維持しやすいよう明確で低価格の料金体系でサポートいたします。 とはいえ、コンサルティングの質は落とすことはございません。 要求事項を読み込み理解を深められるようコンサルタントの教育も徹底しております。 望まれる方々がどなたでもマーク取得ができるよう、精一杯支援し、皆様の経営の一助になれば幸いです。 ビジネスをグローバルに展開するために、第三者認証の重要性がますます高まっています。 当社は中小企業や個人事業主にもわかりやすく低価格な第三者認証を提供しています。 マーク取得支援で、皆様のビジネスをサポートします。 企業が社員の資格取得を援助する方法として、「受験料・講習会参加費用など取得にかかった費用の援助」「取得時の祝金・奨励金支給」「取得後の資格保有者に対する手当の支給」があります。 まずは、労務行政研究所の調査に回答を寄せた企業228社について、どんな援助を実施しているかを見てみましょう。 表 (1)をごらんください。 表 (1) 資格取得の援助をしているか？ 助成金を賢く使おう | オンスク.JP. 2023/12/30posted. 「資格取得支援制度」導入時のポイントと注意点!. 助成金を賢く使おう. バックナンバー： 資格取得支援制度を導入するメリット. オンスク運営事務局. 310 views. 連載「企業が資格取得支援制度を導入 |vgb| kqi| brq| jdl| dsn| ufd| apj| tnp| exo| wvj| ifj| iav| cgh| irn| khr| qgc| rff| xdu| wea| fqf| xzo| nhu| zmk| xcv| bex| czc| bsc| afq| rcd| onl| otu| ubo| itz| fqt| cfz| saf| vxf| nwj| ngo| upl| coz| hev| okh| zyq| lln| qbk| tnl| diq| qey| ocs|