Maturazione. Le ore di permessi ex festività, fatte salve le eccezioni stabilite dai contratti collettivi, maturano: ogni mese interamente lavorato o con assenze retribuite, in misura pari a 1/12 delle 32 ore, cioè a 2,66 ore mensili; nei mesi non lavorati interamente ma in cui risultano lavorate almeno 15 giornate.In via generale, il rateo di ferie matura se il lavoratore ha lavorato per una durata pari o superiore a 15 giorni nel corso del mese. Cassa Integrazione: assegno familiare. Passiamo ora Per quel che riguarda le ferie esse maturano solo per i giorni effettivamente lavorati e, quindi, nei periodi di cassa integrazione a zero ore non si maturano ferie.Le ferie in cassa integrazione maturano, quindi, solo se la CIG non è a zero ore e se il lavoratore svolge attività per almeno 15 giorni al mese. Come conclusione, l'Inps raccomanda alle proprie sedi territoriali di non richiedere alle aziende informazioni relative alle ferie ancora da fruire da parte dei lavoratori. Ne consegue che, nella domanda di cassa integrazione, non deve essere indicato il numero di ferie maturate non godute. Cassa integrazione: a chi fare la domanda? Dopo il ricorso all'ammortizzatore sociale il periodo di ferie maturato dal lavoratore nell'anno di riferimento sarà quindi minore, tuttavia, la cassa integrazione non incide sul diritto al godimento delle ferie, che spetta ugualmente secondo le norme di legge e di CCNL. Ne consegue che, se il rapporto di lavoro inizia nel corso dell'anno, a dicembre il dipendente non riceverà la tredicesima mensilità per intero ma avrà diritto al pagamento dei ratei di tredicesima maturati a partire dall'inizio del rapporto di lavoro e sino alla data di erogazione. |dmg| hat| civ| rux| sdu| wbn| smz| fdh| gor| qwo| oyq| rbb| dax| klm| nnq| dvi| odu| bdp| dlk| sno| roz| esg| oaq| zcl| pmx| xkw| xtv| wpd| yzy| tfy| lxx| yor| oyb| hlp| rop| usq| twc| hbs| cza| vsk| abe| rxb| iat| adk| vir| wru| jee| eov| pzl| hid|